本课程旨在培养能够满足国家对人力资源管理专业人才需求的毕业生。课程既注重广度（管理各职能领域的基础知识），也注重深度（人力资源管理领域本身）。
正常进入
i. 通过 STPM 或同等学历，其中 2 门科目最低成绩为 C 级（GP 2.00），且数学和英语成绩达到 SPM 水平或同等学历；或
ii. 通过 STAM 考试，最低成绩为 Jayyid，且数学和英语成绩达到 SPM 水平或同等水平；或
iii. 通过文凭（MQF 4 级）/高级文凭（MQF 5 级）或同等学历；或
iv. 通过大学预科/基础课程/Asasi 或同等课程，且最低 CGPA 为 2.00；或
v. 通过 UEC 考试，5 门科目至少获得 B 级，并且数学和英语通过；或
vi. 其他认可的同等资格。
笔记：
对于(i)和(ii)类考生，如果其学历包含数学和英语，且成绩达到或超过SPM各科的及格要求，则可免除SPM数学和英语的及格要求。（保证各科的平等性是高等教育局(HEP)的责任，HEP需要制定强有力的内部政策/程序来评估平等性。）
APEL 入口
• 马来西亚人；以及
• 候选人在申请当年必须年满 21 岁；并且
• 具有与申请领域相关的工作经验/学习；并且
• 通过 APEL 学士学位评估（由 OUM 进行）。
国际学生的英语能力要求：最低雅思5.5分或同等水平。
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