课程结束时,学生应该能够:
将心理学原理应用于个人、社会和组织问题。
整合组织和工业心理学的主要概念、理论观点、实证发现和历史趋势。
具有批判性和创造性,进行怀疑性探究,并在可能的情况下使用科学方法解决与行为和心理过程相关的问题。
在各种格式和环境下进行有效沟通。
在工作场所与团队有效、高效地工作。
权衡证据、容忍模糊性、采取道德行为并反映心理学作为一门学科的其他价值观。
深入了解自己和他人的行为和心理过程,并有效地运用策略进行持续的自我管理和自我完善。
识别、评估和咨询与工业和组织心理学业务部门相关的问题。
运用领导原则并能够自信地展示领导能力。
该课程以全日制模式授课,每年两个学期。每学年至少八个学期,开设多门课程并进行考核。
评估:考试占比最高 50%,课程作业占比最低 50%
奖学金要求:
要毕业,学生必须:
- 修满 128 个学分,且 CPA 至少为 2.0
- 通过行业培训
- 完成并通过本科最后一年的项目
SPM+STPM+MUET 或同等学历。
工业心理学是一个多元化的领域,涵盖多个不同领域。许多工业心理学家在企业中从事与员工生产力、员工培训与评估以及人力资源相关的工作。其他工业心理学家则从事研究或学术工作。工业心理学的具体专业领域包括人机交互和人为因素。经验丰富的工业心理学家也有机会获得咨询机会。